Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Привлечь внимание к проблеме эффективности управления компанией и оплаты труда персонала. Показать, что системное, математическое и проверенное многолетней практикой решение проблемы оплаты труда существуетПриглашаются: владельцы бизнеса, первые лица, индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд, HR-специалисты.
1. О компании “Целевое Управление”, о системной методике KPI-Мотивации, какие проблемы организации она призвана решать, к каким результатам приводит. Отраслевые решения.
2. Как определить эффективно ли используется Фонд Оплаты Труда, где есть “утечки” и “резервы” в ФОТ. Инвестиционный подход к оплате труда, его отличие от компенсационного подхода. Три типа взаимоотношений компании и персонала: “болото”, “шантаж”, “эксплуатация” и “партнерство”. В чем причина всех ошибок в оплате труда?
3. Ответы на вопросы по теме дня